La idea el blog

A través de mi experiencia en RRHH, he podido realizar que la función de administrar y desarrollar el talento es la más elemental del área y la más complicada. Las demás funciones de RRHH pueden ser consideradas operativa, incluso pueden ser operadas por agentes externos a la compañía, lo cual muchas veces trae consigo beneficios.

A partir de hoy, buscaré desarrollar temas para que los emprendedore comprendan de manera sencilla la función de RRHH, el impacto de esta en la compañía, y como sobrellevarla en empresas pequeñas.